关于机关事业单位实施住房补贴的有关疑问
《关于机关事业单位实施住房补贴有关问题的通知》执行时间是：2019年1月1日，计发比例：在职人员1998年11月30日前参加工作的为15%，1998年12月1日后参加工作的为22%，退休人员为15%。目前仪征已经执行1、想请教一下：为什么在职人员1998年11月30日前参加工作的为15%，在职人员1998年12月1日后参加工作的为22%，法律依据是什么？江苏省和扬州市是怎么规定的？早工作的为什么补助反倒少了？为什么刚工作还能享受22%？相关部门有没有测算过，做到前后均衡？2、这项政策执行的结果，98年之前工作的老职工普遍比之后工作的少收入近几十万元，甚至94年到98年工作的，每个月的收入都比不上99年到2005年工作的收入，由于工资低了，98年之前工作的公积金账户每个月到账的也后工作的少。3、举个例子，98年工作的目前比99年工作的工资加公积金少了将近800元每月，一年少将近1万元，工作30年，不算工资涨的，大概少30万。同样工作，只是因为早工作几年，就这样受损失，这合理吗？4、据说按政策98年之前工作的有一次性发放的住房补贴，标准是200元×75平=15000元。政府部门有没有测算过，98之前只有1万5，而之后的按月发放却能拿近30万。收入之悬殊，让人没办法接受。是我们早工作之错，还是政策确有不完善之处。5、据了解，在执行这项政策之前，从2016年开始，98年之后工作的住房补贴发放至公积金的每个月有1400元左右，三年已经比之前工作的多拿了48000元。而98年之前工作的想拿到一次性补助的1万5，还遥遥无期。而且这种差距在不断拉大。6希望有关部门能意识到这项政策伤害的是数万名机关事业单位98年之前工作的老职工的人心，建议有关部门提高98年之前工作的职工住房补贴比例到22%，并将过去几年的损失一并补偿到位。7 这项政策本意是提高机关事业单位职工的收入，缓解职工解决住房的经济压力，实际上也确实起到了效果，我们是支持的。但政策规定有欠妥当之处，希望有关部门能认真对待，或向上级反映，或拿出解决的方案。《关于机关事业单位实施住房补贴有关问题的通知》最后一句表述为：不以正式文件下发，为什么不能以正式文件下发？什么原因不能以正式文件下发？建议有关部门，做好测算，拿出切实可行的方案。我没记错的话，以前有福利分房，后面的没有，拿了福利分房还想继续拿房帖？ 天老爷！谁会去做大国工匠？:'( 现在领导多是年轻人,你懂得. 以前有分房，你怎么绝口不谈 言之有理！！ 本帖最后由 shinyman 于 2019-5-16 09:06 编辑
自计划经济转入市场经济后，我国逐渐取消了福利分房。
1998年，《关于进一步深化城镇住房制度改革，加快住房建设的通知》文件出台，决定自当年起停止住房实物分配，建立住房分配货币化、住房供给商品化、社会化的住房新体制。
具体实施日期12月1号
为什么分界线在98年11月30日！明显有依据，说因为领导都是年轻人。。不觉得太牵强了吗 如果你98年之前的，没分到房，喊冤，含不公正，倒还理解，倘若你拿了房还卖乖，不得不让人怀疑你的用心 肯定是没拿过住房的呗！
200元×75平=15000元，那是依照 当年的房价*20%*享受面积这个标准补助的
扬州市区几年前全面发放的时候已经提高到1000*享受面积了……当时扬州房价在5000左右
换句话说，今天如果发放的话应该是在 2500*享受面积左右的标准发放。 2000年仪征房价在1000左右，当时制定的标准是补贴20%，200元每平方 当年的房改文件的规定就是房价的20%，而不是具体的数额 98年前参加工作，没有享受过福利分房...... cgm680815 发表于 2019-5-16 14:27
98年前参加工作，没有享受过福利分房......
那你就比较亏了
98年之后的拿22%提租补贴，这是好事，我们也很是支持，我们不少同志的的子女也享受这项福利，但98年之前工作的老同志的工资权益也应该予以保证，其实财政部门仔细算算帐，一前一后收入悬殊这么大，也会很明显发现问题。这种状况已经持续几年，98后的所得已远远超过15000元，是时候改变了 yjhm1210 发表于 2019-5-16 14:57
那你就比较亏了
是的，吃亏的人不少呢，不知道制定政策的人怎想的？
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