卢立勇什么情况？

qsh

在仪征化纤，为卢立勇唱赞歌的人并不多，仪征化纤曾经无比辉煌，许多股民为买到仪征化纤的股票而欣喜。但是这个企业在卢立勇当政时期却被退出了股市。仪化养老金的问题本来与他没有关系，他完全可以推给化纤的领导，但是他却要推出明七条和株连的暗七条。中石化党组是经过认真研究，对他的处理肯定是慎之又慎。一个心中没有职工的领导，职工心中哪里会有企业！他自己的政治生命也不会太长。他在当一把手时期，我就说他只有村干部水平，现在果然应验了。

一粒白沙

看来公司维稳办又要找你了，他们都是卢总的得力干将！

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看来公司维稳办又要找你了，他们都是卢总的得力干将！
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公司维稳办现在可不愿意找我，以前他们的主任孙少波找过我多次，并且对我说，你只要不上网、不写信，不讲二百万吨PTA的事，就陪我到西欧去玩一次。当时社区陈鹏主任在旁边，陈鹏说，陪我到年轻时下放插队的地方去玩一次。当年糖衣炮弹都没有把我打倒，还怕维稳办的人找吗？今年我已经70岁了，余年不多，俗话说：人过七十古来稀。活着就要堂堂正正，敢于伸张正义，维护公平公正。如果我说的不是事实，欢迎在网上公开辩论。

一粒白沙

现在的维稳办比以前的维稳办更厉害了！

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现在的维稳办比以前的维稳办更厉害了！
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怎么更厉害？习近平总书记要求，查处群众身边腐败的事情。我在这里讲的，就是曾经发生在我们身边腐败的事情。卢立勇是仪征化纤最糟糕的领导。那么多届领导，没有一个被就地免职的。担任仪征化纤的调研员，这个不是职务，再说他不上班，还拿厅级干部的工资，他不是很强调劳动纪律吗？手电筒只照别人，不照自己。不上班，拿工资，与社会主义的分配原则有点不相符。

qsh

卢立勇指责受部队多年教育和培养，现已转业的排级以上，团级以下的退休的转业干部要求双享受，诉求直逼政策底线。造成退休军队转业干部的强烈不满，企业的原各分厂的主要领导（他们可都是化纤的骨干中坚力量，有的还是经理、党委书记、纪委书记、工会主席）在公司大门口和扬州市政府门口集体上访，静坐、唱歌、喊口号，要求新来的董事长、党委书记卢立勇下台、滚蛋，回老家卖红薯，我去扬州政府门口给他们拍照不久，他们就落实了政策。一个党委书记，被人喊口号，要他下台、滚蛋、回老家卖红薯的，仪征化纤那么多届领导，只有卢立勇才获得这个下台的“殊荣”。

qsh

仪化退休职工诉求执行南京养老金标准的政策依据
一、仪化公司在建厂初期经省革委批准下发苏革发（1978）98号文，规定了仪化职工的工资类别为南京市工资标准5.33类，所有职工和家属享受南京市民待遇。这个文件是企业领导与省政府领导共同起草的，明确了仪化职工可以执行南京地区的工资类别并享受南京市民的一切待遇，是省政府对全体仪化职工的承诺和约定，是为了吸引人才的长远之计而特地制定的，这个待遇是伴随我们终身的，决不是权宜之计，这是具有法律效力的文件。决不是大化纤建成了，就可以过河拆桥、卸磨杀驴了。

二、国务院国发（1991）33号文“关于企业职工养老保险制度改革的决定”的主要精神：
1、职工养老保险基金的缴纳实行国家、企业、个人三方共同承担，职工个人也要缴纳一定费用，建立个人基金帐户。这表明职工养老金改革真正起始时间为1991年。从此养老金与个人缴费的多少，缴费时间的长短相挂钩，退休职工养老金真正走上了改革的道路。
2、文中规定尚未实行基本养老保险基金省级统筹的地区，要积极创造条件由目前的市、县统筹过渡到省级统筹。
3、中央部属企业，除国家另有规定者外，都要参加所在地区的统筹。这个所在地区是指企业的 “省政府所在地”，决不是说“所在县市”。并已由1992年省政府三个部门联合发文规定参加省缴纳养老保险对象中的第二条：“驻江苏省的中央企业（含金融、保险企业，不包括国务院批准按系统统筹的企业）职工”所印证，

三、苏政发（1992）11号“江苏省人民政府贯彻国务院关于企业养老保险制度改革的通知”主要内容：
1、中央部属企业除国家另有规定外，都要参加我省的养老保险。
2、国务院（1991）33号文件中的中央部属企业参加所在“当地”的养老保险基金统筹，在此应理解为本省，决不是所在地的乡镇和市、县。
3、明确了省全民所有制企业职工养老保险基金省级统筹从1992年正式开始实施启动。

四、江苏省劳动局、财政厅、人民银行三个单位分别以苏劳险（1992）3号， 苏财综（1992）53号， 苏行发（1992）92号这三个单位联合行文“关于企业职工养老保险制度的实施办法”的通知中规定：
1、参加养老保险的对象为我省全民所有制企业职工，驻江苏省的中央企业职工。
2、部、省属企业职工养老保险基金的筹集，除经省政府同意由省社保管理机构直接办理外，暂委托企业所在市、县社保机构采取“统一结算，分别核算的办法办理。

五、中办发2003（16）号文，中办、国办批转劳动和社会保障部等13个中央部委、局、办意见第三条中明确规定：“中央下放到地方管理的企业的退休人员……其养老保险关系和基本养老金的社会化发放工作，仍由省级社会保险经办机构负责管理。”这就说明国家对于中央下放到地方管理的企业退休人员，其原来的省级社保待遇仍保持不变。（仪化公司从来没有下放到所在地方管理，就必须到所在地方参加统筹是不合理的）

六、仪化的离休干部经过长期诉求，经中石化批准，已于2009年初依据省（78）98号文件精神，阳光生活补贴按照南京市标准执行，其中养老金两地的差额由公司负责补贴。这使退休职工看到执行南京养老金标准的希望和解决办法。企业当初少缴并在缴纳的过程中获利，现在企业的领导有责任予以纠正。

qsh

第三十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。
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老年人权益保障法第34条规定很清楚，也就是老年人的退休收入都应当得到保障。企业补贴应该是文件中说的其他待遇。卢立勇还扣我1500元，明显是违法了。他的明七条和暗七条能够经得起法律的检验吗？应该归还我1500元我的退休收入，还应该归还扣我3万多元的利息和补偿我的精神损失。

雨心

卢不问事了，老戚的文字又现身江湖了而且没有被删。这些年老戚受的压力很可能不是一般人能承受的。再过10年20年30年，时光最终会证明老戚是对是错。拭目以待！

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戚老想到了仪化退休的老干部，可是最后被改制企业的职工是怎么想的呢？又有谁为他们想呢？！

杜军

入党申请书
尊敬的仪化公司党委：
在党的十八大召开前夕，我郑重地向党组织提出加入中国共产党的申请。
我是八三年进入仪化公司走上工作岗位的，三十年来，不管我是作为一名普通工人，还是作为一名被剥夺岗位的待岗人员，我都深切地感受到，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，党以全心全意为人民服务为宗旨，始终代表了中国广大人民的利益。党不仅将我培养成一名合格的工人，而且给了我维护权益、与歪风邪气作斗争的勇气和力量。我现在比任何时候都更加依赖党。这种依赖是天然的，是任何人都不能割裂的。     
正是由于对党的诚挚的感情，我也十分痛心地认识到，仪化设备工程公司党委、以及仪化公司党委，作为党的基层组织，他们与党中央的要求还有相当大的差距。以我个人的经历为例。     
2007年3月，仪征化纤股份有限公司开展40—50运动，我拒绝在自愿回家的协议上签字。不久，我在竞争上岗中被原仪征化纤股份公司检维修中心七工区作待岗处理，每月只发给五百多的生活费。2007年5月，仪征化纤股份公司检维修中心改制为设备工程公司。2007年9月30号，我因为孩子学费报销的事情找到改制后的设备工程公司，我惊讶地发现，我的身份很奇特：原仪征化纤股份公司检维修中心职工，却没有改制后设备工程公司的股份；现在的股份公司在职职工，却被托管在改制后的设备工程公司。如果不是报销学费的事情，我至今还会天真地认为自己是改制后设备工程公司的一名待岗职工。
我不太清楚仪化公司当年对检维修中心的改制，依据的是什么政策，我想问一句，国家有没有这样的政策、政策中有没有这样的条款，说企业可以利用改制将原职工一脚踢开？但我可以肯定的是，涉及职工切身利益的大事，企业不应该不与职工本人协商，更不应在长达半年之久的时间内对职工隐瞒。我为此找到原仪征化纤股份公司检维修中心主任、现设备工程公司董事长杜秋杰。杜秋杰董事长说，改制不是他搞的，事情与他无关。我认为，这不是一个负责任的党员干部应该说的话。杜秋杰董事长不能因为自己从改制中得到了好处就不顾职工的利益。更有甚者，杜秋杰董事长还动用警力，将我押上警车。
怀着对党的忠诚、对国家的热爱和对社会主义法治的信心，几年来我一直通过正当途径进行合法维权。但我没想到，我的维权之路竟然如此难走。设备工程公司拒绝我进入公司大门，仪化股份公司人力资源部的同志又极力想把我纳入40—50人员之列，他们可能认为，只要我在自愿回家的协议上签字，就可以掩饰他们当初在企业改制过程中的非法行为。
今年五月二十九日是个信访接待日，我荣幸地受到仪化公司董事长卢立勇同志的接见。卢书记首先表示，对因为个别干部的工作作风对我造成的伤害表示道歉。我很感动。但是，就在这样一个见面会上，设备工程公司党委书记王俊生同志莫名其妙地说了一句：“你是考试不及格被待岗的。”我很奇怪，这不正是我维权的理由之一吗？既然王俊生书记也知道我是“待岗”，那么设备工程公司为什么不对我这样一个待岗职工培训再上岗呢？退一万步说，即使我再考试再不及格，我应该还持有我的股份吧？我提出希望公司给我摆出连续数年只给我发生活费的依据，仪化公司人力资源部的方苏俊部长当场训斥我说：“你不在40—50协议上签字，就只给你发生活费。”方苏俊部长是与政策打交道的，方部长不会不理解“自愿”两字的意思，但也许在方部长眼里，当年40—50政策的执行，“胁迫”就等于“自愿”，“自愿”必须加上“胁迫”。难怪潜规则总是比政策更有力。
再一次陈述我个人的遭遇，不止是为了我个人的权益，更主要的是，我是要通过我这样一个普通职工的经历，如实地向组织说明，在我们仪征化纤还有很多党员干部，他们始终无视党纪国法，始终把自己的利益凌驾于党和国家的利益之上，不顾企业的发展，他们的所作所为，上对不起中央，下对不起企业和企业职工。党员干部一头连着党和政府，一头连着广大群众，他们的一举一动关乎党在人民群众心中的形象。党的十六大以来，我们党根据自身所处历史地位的变化和面临的复杂多变的国内国际形势，把先进性建设作为一项根本性建设摆在了更加突出的地位；十七大后，我党又正式提出“深入开展创先进党组织、争当优秀共产党员的活动”。这一轮又一轮的党性教育活动，为什么就不能对咱们仪征化纤的党员干部有所触动呢？为什么“按制度办事、靠制度管人”，在我们仪征化纤始终就这么难呢？当押送我的警车从仪化厂区呼啸而过时，仪征化纤的党员干部曾经想到过自己的入党誓词吗？我为之忧虑。
前段时间卢书记有一篇讲话，卢书记在讲话中号召我们要与“歪风邪气”作斗争，我非常振奋。卢书记的讲话也更加坚定了我加入中国共产党的决心。我同时向组织保证，在以后的工作和维权活动中，我不仅会更加严格地以一个党员的标准要求自己，而且会以自己的行动影响和带动自己周围的同志，特别是要以一个党员的标准要求周围的党员干部，让他们真正与党中央保持高度一致，让党的阳光照耀仪征化纤，让潜规则无处藏身。请组织考验我。   
此致
敬礼
申请人：
日  期：

qsh

对杜军同志的遭遇，我深表同情。她没在40-50协议上签字，仍然深深爱着共产党，坚持上班，而仪征化纤党组织只给她生活费，是错误的。不知道生活费是多少？

一粒白沙

qsh 发表于 2018-4-4 12:46
第三十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克 ...

一直在扣吗？听说已经全部补给你了。

qsh

后在中石化巡视组的干预下才退回近3万，以还扣1500元企业补贴下台阶，了结我不断信访举报。

qsh

这明显是企业违反养老金管理办法，由于当时的中石化领导不愿意补缴少缴的款，仪征化纤又无力偿还，卢立勇靠强行压制，公布不合法的明七条、暗七条，以株连和扣几十人的退休工资压制职工反腐败的行动。当时中石化领导李春光和江苏省常务副省长李云峰（这两人均已被抓；李云峰判刑12年）说退休职工诉求，无政策依据，不能解决。难道企业为了少缴，不履行国家养老金管理办法，不按照中央企业的规定缴纳还拿回扣却成为正确的？明明是公司违法，靠株连、扣退休收入来强行压制职工反腐败的行为是正确的吗？